Un video viral muestra al expresidente Álvaro Uribe en una videollamada con actitudes despectivas hacia una empleada, lo que desató una fuerte indignación en redes sociales por el irrespeto y el maltrato laboral.
En un video que ha causado revuelo en las redes sociales, el expresidente colombiano Álvaro Uribe Vélez se encuentra en el centro de la polémica tras un comportamiento despectivo hacia su empleada, María Eugenia.
El clip, que rápidamente se volvió viral, muestra a Uribe en una videollamada, donde interrumpe la conversación para pedirle a María Eugenia que se retire, evidenciando una falta de respeto hacia su trabajo y dignidad.
“Respete, hijo de [__]. Fórmese, fórmese y baje los granos”, le dice Uribe a su interlocutor, mientras el ambiente se torna tenso.
La indignación no se hace esperar, ya que muchos usuarios de redes sociales han expresado su desaprobación ante la actitud del exmandatario, resaltando que este tipo de comentarios perpetúan la cultura del machismo y el maltrato en el ámbito laboral.
El video no solo refleja un momento incómodo, sino que también expone un contexto más amplio sobre las condiciones laborales en Colombia, especialmente en el sector agrícola y ganadero.
En 2023, un informe del Ministerio del Trabajo reveló irregularidades en una empresa ganadera en Ibagué, donde se descubrieron condiciones laborales inadecuadas, incluyendo la falta de contratos escritos para los empleados y la ausencia de un plan de trabajo anual.
“Me respeta usted a mí. No me respeta usted”, se escucha en el video, mientras Uribe se dirige a su interlocutor. La frase resuena con fuerza, dado que muchos trabajadores en Colombia enfrentan situaciones similares de falta de respeto y dignidad en sus lugares de trabajo.
La situación se agrava cuando se considera que el Ministerio del Trabajo impuso una multa de más de 1,000 millones de pesos a la empresa involucrada por incumplir normas de protección laboral.
La indignación en las redes sociales ha sido palpable. “Es inaceptable que un líder político trate así a sus empleados”, comenta un usuario en Twitter.
La falta de respeto hacia María Eugenia ha sido vista como un reflejo de una cultura que normaliza el maltrato laboral y la desvalorización del trabajo doméstico.
“La actitud de Uribe es un claro ejemplo de cómo se trata a quienes están en posiciones más vulnerables”, añade otro comentarista.
El video se vuelve aún más impactante cuando se revela que la empresa en cuestión, Charry Trading, tenía 45 empleados, muchos de los cuales no estaban afiliados al sistema de seguridad social.
Los trabajadores expresaron su ansiedad constante debido a las actitudes hostiles y los comentarios despectivos que enfrentan a diario. “Permanentemente tenemos miedo de lo que pueda pasar”, afirmó uno de los empleados en una entrevista.
La situación laboral en Colombia ha sido motivo de preocupación durante años, y el escándalo de Uribe ha puesto de relieve la necesidad urgente de reformar las condiciones laborales.
La falta de un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, así como la ausencia de capacitación adecuada, son solo algunas de las deficiencias que han sido documentadas.
“No hay claridad sobre la entrega de dotaciones, y los contratos de trabajo son en su mayoría ilegales”, denuncia un trabajador.
A medida que el video sigue circulando, la presión sobre Uribe y su partido, el Centro Democrático, aumenta. Muchos se preguntan cómo un ex presidente puede comportarse de esta manera y qué mensaje envía a la sociedad colombiana.
“Si este es el trato que reciben sus empleados, ¿qué podemos esperar de su liderazgo?”, cuestiona un analista político.
La controversia se intensifica cuando se revela que el 4 de septiembre de 2025, Uribe publicó una foto en redes sociales donde aparece con un grupo de empresarios, incluido Gustavo Adolfo Charry, conocido por su polémico comportamiento en el video.
“Tal vez por eso ese trato no se ve raro en el mismo líder del Centro Democrático”, se comenta en las redes, sugiriendo que la cultura de impunidad y maltrato está profundamente arraigada en ciertos círculos de poder.
La reacción del público ha sido abrumadora, con miles de comentarios que exigen responsabilidad y respeto hacia los trabajadores.
“Es hora de que los líderes políticos entiendan que deben dar el ejemplo”, afirma un activista. La falta de respeto hacia María Eugenia ha resonado en todo el país, convirtiéndose en un símbolo de la lucha por la dignidad laboral.
El escándalo de Uribe no solo ha puesto en el ojo del huracán al ex presidente, sino que también ha abierto un debate crucial sobre la cultura laboral en Colombia.
La necesidad de un cambio es evidente, y muchos esperan que este incidente sirva como catalizador para mejorar las condiciones de trabajo y el respeto hacia todos los empleados, independientemente de su posición.
En conclusión, el video del ex presidente Uribe ha desatado una ola de indignación y reflexión sobre el trato a los empleados en Colombia.
La falta de respeto evidenciada en el clip ha puesto de manifiesto la necesidad de un cambio cultural en el ámbito laboral, donde la dignidad y el respeto sean la norma, no la excepción.
La sociedad colombiana observa atentamente cómo se desarrollará esta situación y qué repercusiones tendrá en el futuro del liderazgo político en el país.
